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【民生集团】骏腾文体展开酒店员工职业素养提高系列行动

6165金沙总站: 2018-08-28

  为持续提高酒店产品与办事质量,提高顾客满意度,打造企业品牌,8月3日起,骏腾文体展开酒店员工职业素养提高系列行动,高准则、严请求、全方位提高员工职业素养与企业形象。

  一是展开提高自我,共建美满行动。经过向酒店员工发起行动倡议、办理人员率先垂范带头实施、实行过程互相监督、组合竞赛创先争优、提高素养形成长效机制等方式,将微笑办事、见面问好、标准得体的仪态仪表以及乐知好学、爱岗奉献等请求细化到日常工作中的每个环节。经过由外而内的标准,实现由内而外的高水准素养自然呈现,提高员工职业素养,共建企业美满形象。

  二是积极“走出去”,将先进阅历“请进来”。骏腾酒店向优秀酒店同行研习菜品设计、客房办事及酒店办理等先进办理与办事理念,将先进理念和办理阅历与酒店实际相结合,积极运用于实际酒店办理中,持续提高酒店办理水平,形成特有企业常识,打造知名品牌。

  三是展开读书会行动。骏腾酒店每周举行一次读书会,骨干员工及主管以上办理人员参与,每人每周领读一篇文章,内涵涉及企业办理、职业先进阅历、文学艺术和名人传记等。经过提前将文章分享至读书群、读书会上每人颁发读后感言、领读人最后回顾等形式,将大量的企业办理及效率提高等工作方法先容进来,将优秀阅历及时运用到实际工作中。既丰富了员产业余常识生活、活跃了工作氛围,又大大提高了员工的常识素养与办理水平。

  企业的竞争归根结底是人的竞争。骏腾文体将以此次行动为契机,加大员工研习及训练力度,为员工研习先进办理理念及阅历提供更大的平台,为员工创造更多研习提高、自我价值实现的机会,助推企业更好更快发扬。

                              (常明霞供稿)

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